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Mediador

Quando a discussão direta se torna inviável, o cliente pode precisar da intervenção de uma pessoa neutra para organizar uma conversa mais segura e produtiva. Explique o tipo de disputa, quem participaria e o resultado prático desejado, sem divulgar alegações, correspondências confidenciais ou informações pessoais de terceiros publicamente.

Um processo neutro para ajudar as pessoas a discutirem uma disputa e explorarem um acordo viável por conta própria. Este princípio abrange o encaminhamento e a adequação a diversos tipos de disputas, e não a promessa de que todo conflito seja solucionável por meio de mediação ou que um mediador possa decidir sobre direitos legais.

  • Discussão inicial sobre adequação
  • Identificação dos participantes e das questões
  • Negociação facilitada por um mecanismo neutro

  • Sentenças impostas ou laudos arbitrais
  • Representação legal para um participante
  • Intervenção em crise ou acordo garantido

  • Esclareça os pontos a serem discutidos.
  • Identificar quem precisa participar
  • Verificar a disponibilidade e a adequação em privado
  • Defina um formato de reunião adequado.
  • Registre quaisquer resultados que os participantes concordem em compartilhar.

  • Tipo de disputa ampla
  • Número e funções dos participantes
  • Idioma e formato de reunião preferenciais
  • Processo formal atual ou prazo conhecido
  • Resultado desejado e necessidades de acesso

Pergunte como o mediador lida com conflitos de interesse, conversas preliminares separadas, questões de segurança e limites de confidencialidade. Esclareça se um relatório escrito é simplesmente um registro da discussão ou se precisa de revisão jurídica independente antes que alguém possa utilizá-lo.

  • A participação ou o acordo não podem ser presumidos.
  • Questões de segurança podem tornar a discussão conjunta inadequada.
  • Os prazos formais não são suspensos apenas mediante um pedido de mediação.

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