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Apoio empresarial — Coach de carreira — Profissionais
Forneça o programa de apoio à carreira organizacional especificado com o consentimento claro dos participantes. Separe o coaching de carreira da triagem de funcionários, do tratamento clínico e da assessoria jurídica; mantenha os relatórios do patrocinador dentro dos limites acordados.
Programas de apoio à carreira encomendados por um empregador ou organização para participantes identificados, como desenvolvimento de carreira, mobilidade interna, recolocação profissional ou planejamento de retorno ao trabalho. O patrocinador, o consentimento do participante, o objetivo do programa e os limites de confidencialidade da comunicação são acordados antes da sua implementação.
- Defina o programa de carreira e os objetivos dos participantes.
- Ministrar os workshops de coaching ou de carreira acordados.
- Fornecer acompanhamento acordado e relatórios de acompanhamento definidos para o patrocinador.
- Não há aconselhamento sobre direito do trabalho ou tratamento clínico por padrão.
- Sem garantia de colocação ou avaliação secreta de funcionários.
- Recolocação ou empregos garantidos
- Assessoria em direito trabalhista
- Avaliação secreta de funcionários identificados
- Confirme o objetivo do programa.
- Confirme os participantes e a organização contratante.
- Confirme o acordo de confidencialidade e de comunicação de informações.
- Verifique se a participação no programa e a confidencialidade individual são explicadas antes da inscrição.
- Confirme se os relatórios do patrocinador utilizam informações do programa acordadas em vez de divulgações de sessões privadas.
Elaborar e precificar separadamente o planejamento do programa, as sessões para os participantes, os workshops e o acompanhamento, quando pertinente. Informar o número de participantes e os resultados dos relatórios, sem garantir a alocação de vagas.
- Os relatórios dos patrocinadores podem ser mais abrangentes do que os participantes esperam.
- Os objetivos do programa podem precisar de ajustes para atender às diferentes necessidades dos participantes.
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